Aucune augmentation générale des salaires : une provocation intolérable !
Camarades,
La direction persiste et signe dans sa logique méprisante. Pas d’augmentation générale pour tous, mais des primes et augmentations « au mérite » pour une poignée triée sur le volet.
Pendant que les prix explosent, que l’inflation sape nos salaires et que les profits des actionnaires s’envolent, les salariés Experis sont priés de se contenter de miettes.
Nous refusons ce système discriminatoire qui divise les salariés et accentue les inégalités !
LES AUGMENTATIONS « AU MÉRITE » : UNE FARCE QUI DIVISE !
Les augmentations « au mérite » sont une insulte aux salariés Experis. Qui décide du « mérite » ? Souvent les mêmes chefs, avec des critères opaques et arbitraires. Ce système discrimine. Il favorise le copinage, et divise les équipes. Pendant ce temps, les inégalités se creusent, et la solidarité entre salariés est mise à mal.
Nous refusons de mendier pour des miettes.
Nous exigeons une vraie reconnaissance pour tous, car nous méritons TOUS une rémunération décente et juste.
NOUS NE SOMMES PAS DES VARIABLES D’AJUSTEMENT !
La CGT exige :
- Une augmentation générale des salaires pour TOUS. Pas d’exclusion, pas de favoritisme.
- La suppression des mécanismes discriminatoires.
- Un rattrapage immédiat sur l’inflation des années passées.
ENSEMBLE, AGISSONS !
Ne nous laissons pas diviser ! Nous sommes les forces vives de cette entreprise, celles et ceux qui la font tourner chaque jour. Si nous sommes capables de produire les richesses, nous sommes capables de nous faire entendre.
Rejoignez la CGT pour revendiquer, pour construire, pour lutter. Plus nous serons nombreux, plus notre voix sera forte.
Mobilisons-nous, car malheureusement seul le rapport de force paie !
N’hésitez pas à nous contacter sur cgt-experis@experisfrance.fr