Depuis début février, dans le cadre du projet déménagement chez le client FTV, des salariés Experis ainsi que des intérimaires, interviennent dans des bâtiments en travaux. Aucun EPI fourni à ces salariés. Les interventions se font sans le moindre équipement, […]
Bonne nouvelle ! Pour l’exercice 2024, Experis a fait des bénéfices ! Grâce à l’accord d’entreprise, qui a été signé en 2022 par la direction Experis et l’ancien secrétaire du CSE (membre de la coalition CFE-CGC / CFDT / UNSA) […]
Attention à la soi-disant bienveillance d’Experis envers ses salariés : depuis le début de l’année lors des réunions CSE, des cas d’inaptitudes nous ont été présentés. Mais savez vous ce qu’il se passe vraiment lorsqu’un salarié se voit déclarer inapte […]
Experis a pour habitude de mettre en avant ses contrats avec les entreprises du secteur luxe (Dior, LVMH, Mohët Hennessy, Lacoste, etc…). Si pour certains salariés, devenir technicien VIP est un gage d’évolution ; la réalité du terrain avec ses […]
Pour une responsable d’agence, Experis file une Tesla En début d’année, Experis a publié un sympathique message de notre DRH, vantant les mérites de notre entreprise qui prend soin de ses salariés. C’est effectivement le cas ! En allant sur […]
Les « négociations » annuelles obligatoires viennent de se terminer. Voici ce que la CGT a demandé : Augmentations générales de 100 € / mois pour tout salarié gagnant moins de 2000 € ; Augmentation des tickets restaurants et primes […]
