Les « négociations » annuelles obligatoires viennent de se terminer. Voici ce que la CGT a demandé : Augmentations générales de 100 € / mois pour tout salarié gagnant moins de 2000 € ; Augmentation des tickets restaurants et primes […]
Faire des économies sur les « pauses WC » Sur le CDS de Lille, lors de la migration de l’outil des saisies d’activité, un cador Experis a eu la bonne idée de supprimer le temps de pause alloué pour les […]
Nous avons reçu cet été un courriel de la direction précisant que cette année, les EAD commenceraient plus tôt et étaient donc à préparer par les salariés. Les élus CGT ont reçu dernièrement plusieurs appels de salariés sur le sujet. […]
La CGT vous rappelle l’évolution du SMIC depuis l’année 2022 : Evolution SMIC 2022 / 2023 : 01/01/2022 1 603 € 01/05/2022 1 645 € 01/08/2022 1 678 € 01/01/2023 1 709 € 01/05/2023 1 […]
Non remboursement de frais de transport : Comme chaque année, les salariés Experis doivent fournir le justificatif de transport pour conti-nuer à percevoir leur indemnité, jusque là rien d’anormal. Cependant si un salarié oublie, Experis supprime tout simplement ce remboursement […]
Experis n’a pas le droit d’obliger un salarié à utiliser son téléphone personnel pour des motifs professionnels. Selon l’article 4321-1 Experis doit fournir le matériel nécessaire (équipement de travail) à ses salariés pour mener à bien leur mission. De nombreux […]
