L’absence de primes et de perspectives d’augmentation alimente un sentiment d’injustice et de dévalorisation. Le bien-être au travail ne se limite pas à l’absence de maladie physique la santé psychologique est essentielle et peut être mise en péril par l’absence […]
Comme à son habitude, Experis champion de la vantardise dans les médias, nous pond des articles LinkedIn sur le soi-disant bien être au travail dans notre entreprise. Pour la CGT, le bien être au travail passe par plusieurs étapes ; […]
Bonne nouvelle ! Pour l’exercice 2024, Experis a fait des bénéfices ! Grâce à l’accord d’entreprise, qui a été signé en 2022 par la direction Experis et l’ancien secrétaire du CSE (membre de la coalition CFE-CGC / CFDT / UNSA) […]
Pour une responsable d’agence, Experis file une Tesla En début d’année, Experis a publié un sympathique message de notre DRH, vantant les mérites de notre entreprise qui prend soin de ses salariés. C’est effectivement le cas ! En allant sur […]
